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印发《关于持续优化营商环境的实施意见》，提出8条措施服务法治化营商环境；出台《年轻干部到基层院锻炼实施办法》，11条措施明确年轻干部在基层一线培养锻炼成长……连日来，江苏省南京市检察院针对调查研究中发现的问题，在深入分析研判的基础上，相继出台了10项规范性工作机制，助推检察工作高质量发展。

近日来，南京市检察院坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改融合贯通、一体推进。在抓好理论学习的基础上，该院将调查研究作为重要抓手，紧盯影响和制约检察工作高质量发展的堵点、难点、痛点，研究制定《关于在全市检察机关大兴调查研究的实施方案》，围绕加强营商环境建设、推进数字检察改革等23项重点调研课题，深入农村、社区、企业等单位开展调研。

调研中，既重视发现真问题，又重视真解决问题。针对“推动企业合规经营，助力更优营商环境”问题，南京市检察院领导和责任部门多次走访涉案企业，找准企业法治需求，探索事前合规路径，与建邺区检察院共建“南京·建邺金融检察＋合规基地”，助力金融企业预防、识别、研判法律风险。同时，积极邀请南京市人大监司委实地考察涉案企业的合规整改情况，听取涉案企业代表、第三方评估小组成员、人大代表等各方意见，并向南京市人大常委会专题汇报全市检察机关涉案企业合规改革工作情况，依法稳慎推进涉案企业合规改革。调研涉案企业合规有效性评估经验做法，被最高检转发推广。

变“调研清单”为“实践清单”。南京市检察院坚持“当下改”和“长久立”相结合，注重做好调查研究的“后半篇文章”，将调研过程中提出的科学对策，转化党组集体决策，形成指导检察实践、推动检察发展的工作机制。截至目前，该院领导和各部门共深入一线调研30余次，查找工作中存在的问题86个，明确整改措施100余条，已解决问题69个，17个正在采取措施推进解决，形成专题调研报告24份，其中10份调研报告已转化为推动工作发展的规范性文件。

据悉，今年以来南京市检察院已有12个案件入选最高检指导性案例、省院参考性案例及典型案例，8名干警获全国、全省业务标兵、业务能手称号。马胜伟 李勇